Недялкова: призер 35AWARDS «Портрет» — Российское фото

Статья И. Недялкова-Шаблина в газете «Правда» — «Болгарская коммунистическая партия». 17 июля 1920 г.

Библиографическое описание	Статья И. Недялкова-Шаблина в газете «Правда» — «Болгарская коммунистическая партия». 17 июля 1920 г. // Правда, 1920, 17 июля.
Тип материала	исторический документ (192676)
Автор документа	Недялков-Шаблин, И. (2)
Название документа	Статья И. Недялкова-Шаблина в газете «Правда» — «Болгарская коммунистическая партия». 17 июля 1920 г. (1)
Дата документа	1920 (11352)
Шифр	б/ш (37179)
Архив	б/а (43864)
Сведения о публикации	Правда, 1920, 17 июля. (1)
Имена	Недялков-Шаблин, И. (2)
География	Болгария (2184)
Даты	1920 (11485)
Организации	БКП (т. с.) (24) Редакция газеты «Правда» (1233)
Социум	Болгары (761) Тесняки (152)
Тематика	Гражданская война — Участие иностранных граждан в Гражданской войне — Болгарские интернационалисты (396) Международные отношения — Болгария (2007) Октябрьская революция 1917 года — Участие иностранных граждан в революционных событиях — Болгарские интернационалисты (728)
Издания	Правда, газета (1258)
Виды документов	Статья в газете (113)
Источник документа	Под знаменем Октября: Сб. док. и материалов в 2 т. 25 октября (7 ноября) 1917 г.-7 ноября 1923 г. Т. I. Участие болгарских интернационалистов в Великой Октябрьской социалистической революции и защите ее завоеваний. — М.: Политиздат; София: Изд-во БКП, 1980. (395)
Составитель записи	2019-12-30 / Немтинова Наталья (395)

Недялков, Аркадий Демьянович, биография, книги, «опасные тропы натуралиста», критика

Имя	Аркадий Недялков
Дата рождения	1923
Место рождения	Ташкент, СССР
Дата смерти	07.01.1982
Место смерти	г.Москва
Род деятельности	Писатель-натуралист.

Арка́дий Демья́нович Недя́лков (1923 год, Ташкент — 1982 год, Москва) — Советский писатель-натуралист,

ловец змей.

Биография

Аркадий Недялков родился в 1923 г. в Ташкенте. Участник Великой Отечественной войны. Окончил ТСХА, кандидат сельскохозяйственных наук. Впоследствии переквалифицировался в ловца змей. Автор книг о работе змеелова.

Книги

• «В сантиметре от смерти». Гослитиздат УзССР, Ташкент, 1962 г.
• «Ловцы змей». «Знание», Москва, 1967 г.
• «Опасные тропы натуралиста. Записки ловца змей». («Мысль», 1970 г.).
• «Натуралист в поиске». («Мысль», 1977 г.).

«Опасные тропы натуралиста»

Книга «Опасные тропы натуралиста» автобиографична. Молодому биохимику для эксперимента понадобился фермент фосфодиэстераза, который можно выделить из яда гюрзы. Приобретение яда за границей стоило чрезвычайно дорого, и герпетолог, с которым встретился главный герой книги, предложил ему принять участие в экспедиции, отправлявшейся на отлов змей. В книге автор много рассказывает о змеях, особенностях их поведения, связанных с ними предрассудках и о необходимости охранять змей, в том числе и ядовитых.

В конечном счёте бывший биохимик стал профессиональным ловцом змей. О его дальнейшей работе повествует книга «Натуралист в поиске».

Критика

Книги А. Д. Недялкова подвергались критике за пропаганду утилитарного отношения к природе. Доктор биологических наук, профессор Владимир Евгеньевич Флинт писал:

 

Другие популярные авторы

Комментарии

НЕДЯЛКОВ • Большая российская энциклопедия

НЕДЯ́ЛКОВ (до 1962 Ре­вольт) Вла­ди­мир Пет­ро­вич (4.1.1928, Одес­са – 21.7.2009, С.-Пе­тер­бург), рос. язы­ко­вед. Окон­чил Мо­с­ков­ский гос. пе­да­гогич. ин-т ино­стран­ных язы­ков (ны­не Моск. гос. лин­гвис­тич. ун-т). Пре­по­да­вал нем. язык в Став­ро­поль­ском, за­тем в Пя­ти­гор­ском ин-тах иностр. язы­ков, а так­же в шко­ле. С 1961 ра­бо­тал в Лин­гвис­ти­че­ских ис­сле­до­ва­ний ин­сти­ту­те – в груп­пе струк­тур­но-ти­по­ло­гич. изу­че­ния язы­ков. Пред­ста­ви­тель пе­тер­бург­ской (ле­нин­град­ской) типологич. шко­лы. На на­уч. взгля­ды Н. в раз­ные пе­рио­ды его жиз­ни ока­за­ли влия­ние гер­ма­нист и тео­ре­тик язы­ка В. Г. Ад­мо­ни, язы­ко­вед и бо­го­слов И. Е. Анич­ков, А. А. Хо­ло­до­вич.

В ра­бо­тах Н. ос­ве­ща­ют­ся про­бле­мы грам­ма­ти­ки и лин­гвис­тич. ти­по­ло­гии на ма­те­риа­ле гл. обр. нем., па­лео­ази­ат­ских (в осн. чу­кот­ско­го и нивх­ско­го) язы­ков, а так­же груз., абх., ин­до­не­зий­ско­го, ка­ра­чае­во-бал­кар­ско­го, ли­тов., тюрк­ских, тун­гус­ских, мон­голь­ских, айн­ско­го, япон­ско­го и др. язы­ков. Ти­по­ло­гич. тру­ды по­свя­ще­ны опи­са­нию и сис­те­ма­ти­за­ции форм вы­ра­же­ния ря­да се­ман­тич. ка­те­го­рий в разл. язы­ках ми­ра. В них рас­смат­ри­ва­ют­ся грам­ма­тич. и лек­сич. сред­ст­ва вы­ра­же­ния кау­за­тив­ных, реф­лек­сив­ных, ре­зуль­та­тив­ных, ре­ци­про­каль­ных и др. зна­че­ний. Ав­тор кн. «Кау­за­тив­ные кон­ст­рук­ции в не­мец­ком язы­ке. Ана­ли­ти­че­ский кау­за­тив» (1971), по ко­то­рой за­щи­тил док­тор­скую дис­сер­та­цию (в 1976 вы­шла в нем. пе­ре­во­де: «Kausativkon­struktionen»). В со­ав­тор­ст­ве с В. П. Лит­ви­но­вым на­пи­сал (на нем. яз.) кн. «Re­sultativkonstruktionen im Deu­tschen» («Ре­зуль­та­тив­ные кон­ст­рук­ции в не­мец­ком язы­ке», 1988). При не­по­средств. уча­стии Н. в Ин-те лин­гвис­тич. ис­сле­до­ва­ний ве­лась под­го­тов­ка се­рии кол­лек­тив­ных мо­но­гра­фий по ти­по­ло­гии гла­голь­ных кон­ст­рук­ций; под его ре­дак­ци­ей опубл. кн. «Ти­по­ло­гия ре­зуль­та­тив­ных кон­ст­рук­ций (ре­зуль­та­тив, ста­тив, пас­сив, пер­фект)» (1983; в 1988 вы­шла в англ. пе­ре­во­де: «Typology of re­sultative constru­ctions»), под его ре­дак­ци­ей и при на­уч. ру­ко­во­дстве вы­пу­ще­на (на англ. яз.) кн. «Reciprocal constructions» («Ре­ци­про­каль­ные кон­ст­рук­ции», 2007). Ряд ра­бот Н. по­свя­щён ме­то­ди­ке пре­по­да­ва­ния иностр. язы­ков в шко­ле.

★ Недялкова, Полина — н .. Информация

                                     

1. Биография.

(Biography)

8 родился декабря 1914 года в София, выросшая в семье отца-коммунисты Антон Недялков был членом болгарской рабочей Социал-демократической партии социалистов закрыть с 1910 года, мать с 1914 года. В детстве он участвовал в политической и общественной деятельностью — вместе с другими детьми участвовал в распространении газеты «Работнически вестник», собирали пожертвования для помощи голодающим в Поволжье и партийному строительству дома.

Незадолго до восстания сентября 1923 года ее отец был арестован, в 1924 году он был приговорен к смертной казни и решение руководства партии, он был вынужден нелегально эмигрировать в Турцию. В 1925 году в Турции покинули ее мать и брат, куда семья переехала в Москву.

В 1926 году, после окончания восьмилетней школы, через Турцию к Союзу левых и Недялков.

В СССР, ее отец работал в болгарской секции Коминтерна, мать работала в библиотеке Ленина, Полина училась в Московской школе, где его приняли в пионеры.

Мелкая еще она освоила радиодело и научился водить машину. В итоге, его мечта стать химиком был заменен на увлечение средствами и в 1932 году она обратилась в ЦК ВЛКСМ с просьбой зачислить в Московской военной академии механизации и моторизации РККА. запрос был удивительно, но она была поддержана главой болгарской секции Коминтерна Васил Коларов, после интервью и высказал свое мнение «и такие инженеры нужны в Болгарии, если не для танков, тракторов».

В результате, она была среди трех Болгар — студентов Академии другой был Христо боев и Борис Генчев.

В 1936 году окончила Академию с отличием и отправился к болгарской секции Коминтерна с просьбой отправить добровольцем для участия в войне в Испании. После получения отказа, я снова спросил ее заявление лично осмотрел Георгия Димитрова и разрешение было получено.

В декабре 1936 года она ездила в Испанию под именем «Полина Володина», дорога из Москвы через Прагу и Париж в Барселону взял 27 дней, из Барселоны, она была отправлена в Валенсию, где группа болгарских антифашистов.

Центральный Комитет Коммунистической партии Испании к ее квалификации сначала отнеслась с недоверием, так как она напомнила Недялков «для испанских товарищей, женщина в танк, казалось, было что-то невероятное» и в течение некоторого времени она оставалась в распоряжении командования, не получив направления в войска. после встречи с выпускниками Академии Николай Алимов и Алексей Сароджини был направлен в штаб танковой бригады Д. Г. Павлов и включенными на должность инженер по ремонту бронетехники бригады с подчиненными заместитель командира бригады по технической части Петр Глухов.

Она начала разворачивать ремонтное депо бригады в Алькала-де-Энарес в 30 км из Мадрида, в дополнение к обслуживанию и ремонту она участвовала в эвакуации поврежденных машин с поля боевых действий для этой цели был создан специальный ремонт группы — «ночные охотники».

Он отличился во время битвы под Гвадалахарой, когда вместе с группой испанских солдат и техники под огнем, Франко был успешно эвакуирован с нейтральной полосы в расположение республиканских войск выстроились восемь легких танков итальянского экспедиционного корпуса.

В конце 1937 года вернулся в Москву, где ему было присвоено звание военного инженера 3 ранга, был награжден орденом Красного Знамени и продолжил службу в автобронетанкового управления Министерства обороны СССР.

Как военный представитель посетил заводы по производству бронетехники и участвовал в испытаниях легкого плавающего танка Т-40, в ходе которой первые десять строили Т-40 следовал по маршруту Москва — Брянск — Киев — Минск, который находится за три тысячи километров с переправой через реку Днепр и выполнение прыжка с трамплина к князю озера.

В ночь на 21 июня 1941 года Недялков был на дежурстве в здании Наркомата обороны СССР и начале войны мы узнали в первый. по приказу начальника Главного управления СССР ПВО комкор Н. Н. Воронов прибыл на место происшествия после разных участках границы, пограничные посты ВНОС начали рассказывать о шуме движется к границе крупных колонн техники, в то время бывший старший по званию среди находившихся в здании работников Наркомата, она открыла мобилизации пакет и начал действовать согласно указаниям документа до получения мобилизационного заказа, тем самым ускоряя уведомление высшего военного руководства и переход Наркомпроса в военное время режим.

После начала поставку оборудования в рамках программы «ленд-лиза» Недялков частью группы владеют английским языком технических специалистов были направлены на учебу идешь техника английского и американского производства, а в конце 1941 — начало 1942 года участвовал в переводе на русский язык набор технической документации руководство для английского танка Mk.III «валентайн» и американский средний танк М-3.

В 1943 году работал на Московском заводе «Динамо» при ремонте танков Т-34, в 1944 году участвовал в организации ремонта техники в армии 2-го Украинский фронт.

8 мая 1945 года был отправлен на один из заводов в Будапеште, где освоен выпуск запасных частей для Красной Армии и встретили окончание войны.

В будущем, прилетел в Москву и подал просьбу о возвращении в Болгарию. В Москве она познакомилась с Георгием Димитровым, который рекомендовал ей продолжить службу в новой болгарской народной армии, в то время, испытывают дефицит инженеров и значительный опыт работы, который начал поступать на вооружение советского производства оборудования.

После возвращения в Болгарию, полковник Недялков был назначен на должность заместителя мотор управления Министерства национальной обороны Болгарии, позже стал начальником этого управления.

В 1967 году был организатором издания и главным редактором военно-технического журнала «Военна техника».

После получения звания генерал-майора в 1974 году стала первой женщиной-генералом в истории Болгарии.

Он умер в январе 2001 года.

Недялко Недялков | Discography | Discogs

Instruments & Performance

AK 057

Кики

Кики — Цялата съм песен ‎(Cass, Album)

Меджик Филм ООД

AK 057

Bulgaria

1998

Sell This Version

99014

Румяна

Румяна — Хоро Се Вие (Album) 2 versions

Milena Records

99014

Bulgaria

1999

Sell This Version

2 versions

2305609

Глория

Мома Вода Налива and 1 more… Глория — Крепост (Album) 2 versions

Payner, PAYNERmusic

2305609

Bulgaria

2003

Sell This Version

2 versions

WC 43007, 43007

Yanka*

Yanka* — Keranka ‎(CD, Album)

World Connection, World Connection

WC 43007, 43007

Netherlands

2005

Sell This Version

none

Azis*

Azis* — Azis 2005 ‎(CD, Album)

Sunny Music (2)

none

Bulgaria

2005

Sell This Version

none

Azis*

Azis* — Дива ‎(CD, Album)

Sunny Music (2)

none

Bulgaria

2006

Sell This Version

PNR 27031112-669

Gloria*

Кръговрат / Ne Ostavljaj Me Gloria* — Благодаря (Album) 2 versions

Payner

PNR 27031112-669

Bulgaria

2007

Sell This Version

2 versions

МК 52359 / 22.06.2007

Слави Трифонов

Слави Трифонов — Ние продължаваме ‎(CD, Album)

Седем-Осми

МК 52359 / 22.06.2007

Bulgaria

2007

Sell This Version

none

Reni*

Reni* — Опа, Опа… ‎(CD, Album)

Not On Label (Рени Self-released)

none

Bulgaria

2008

Sell This Version

2011101427

Gloria*

Я Кажи Ми Облаче Ле Бяло Gloria* — Имам Нужда От Теб (Album) 2 versions

Payner

2011101427

Bulgaria

2011

Sell This Version

2 versions

Featuring & Presenting

MK 53375

Мариана Попова*

New Religion Мариана Попова* — New Religion ‎(CD, Album)

Not On Label

MK 53375

Bulgaria

2008

Sell This Version

Conducting & Leading

ВРА 1964

Various

Various — Арии и Дуеты из Оперети = Arias and Duets From Operetas ‎(LP, Red)

Балкантон

ВРА 1964

Bulgaria

Unknown

Sell This Version

Все, что вам нужно знать об Анжеле Недялковой, также известной как Вероника из «Т2 на игле»

Как вы, возможно, уже догадались, банда на игле вернулась. Режиссер Дэнни Бойл снова собрал ребят вместе для T2 Trainspotting, еще одного чернокожего комического эпизода шуток и царапин в Эдинбурге.

20 лет с тех пор, как он вырвал 16000 фунтов стерлингов, оставив своих приятелей на высоте после крупной сделки с наркотиками, Рентон (Юэн МакГрегор) возвращается в свой родной город, где незадолго до того, как он обнаруживает, что снова втягивается в себя. о злоключениях, которыми он когда-то наслаждался с друзьями детства Больным мальчиком (Джонни Ли Миллер), Спадом (Юэн Бремнер) и Бегби (Роберт Карлайл).Это означает согласие на финансирование борделя, которым управляют Больной и его девушка Вероника, которую играет 25-летняя новичок Анжела Недялкова.

Мы знаем, о чем вы думаете. Кто такая Анжела Недялкова, когда она дома? Вот что мы знаем о болгарском актере, который внес свежую кровь в новый рассказ Дэнни Бойла.

У нее было всего несколько ролей в кино до

Все сделано в ее родной стране. Это была Avé , драма 2011 года о двух подростках-автостопщицах, и Болгарская рапсодия , военная драма 2014 года о любовном треугольнике.Совсем недавно она снялась в артистическом The Paradise Suite 2015 года, в котором она сыграла молодую модель, обманутую в секс-индустрии.

Бросила киношколу

Недялкова начала учиться режиссуре в Национальной киноакадемии в Софии, но не окончила. Выбери университет жизни, приятель.

Она держала на съемочной площадке

Ее соавтор — звезды могут быть признанными фамилиями, но это не испугало относительно Недялкову.Она сказала сайту фильмов Hey You Guys , что, по ее мнению, ее бы не приняли на роль, если бы она была недостаточно хороша: «Я решила довериться Дэнни… Он знает, что делает». О важности Бойля для T2 Trainspotting она добавила: «Он — батарея всего этого; он зарядное устройство. Без него я не думаю, что это могло бы случиться — или что это могло бы случиться так хорошо ».

Она в слэклайнинг

Знаешь, слабина.Это похоже на хождение по канату, только веревка более ленивая. Как бы то ни было, Недялкова наслаждалась слабым катанием в Эдинбургском парке под названием The Meadows в свой выходной после съемок. Бойл случайно столкнулся с ней, поскольку у него тоже был выходной. «Анжела — не только выдающаяся актриса, но и то, что называют бездельником», — недвусмысленно сказал он The Sun . «Она самый потрясающий бездельник, которого я когда-либо видел». Дэнни Бойл видел кое-что, и среди них, вероятно, немало слабаков, так что поверьте, это действительно высокая похвала.

Она сделала трейлер T2 Trainspotting вирусным в Болгарии

Потому что фанаты были так взволнованы, увидев в столь масштабном фильме относительно неизвестного актера из их родной страны. По-видимому, некоторые болгары также были взволнованы, увидев горшок с вареньем из шиповника — популярное лакомство коммунистической эпохи — в кадре, где Вероника находится после полового акта с Рентоном, поскольку — как T2 Trainspotting — он принес прошлое наводнение назад.

Ей нравится The Prodigy

В разговоре с публикой-республикой.com для продвижения Avé в 2011 году Недялкова рассказала, что была на фестивале Spirit of Burgas в болгарском городе Бургас, где ей понравилось выступление поджигателей, искривленных поджигателей. «Вундеркинд правил!» она сказала. The Essex Ravers сделали ремикс на культовую «Lust For Life» Игги Попа для саундтрека T2 Trainspotting , что, должно быть, понравилось Недялковой.

Вероника заставляет Рентона и Sick Boy танцевать под ее дудку и играет жизненно важную роль в развитии Spud.Мы не будем портить его здесь, но последнее — это развитие сюжета, которого вы точно не ожидаете. Фильм выйдет в эту пятницу (2017 г.), так что не забудьте впрыснуть его прямо в глазные яблоки.

Майя Недялкова | Университет Саутгемптона

После продуктивных дискуссий на виртуальной конференции «Движение аудитории и миграции: через границы и экраны», организованной исследовательской группой The Audience Project в Университете Оксфорд-Брукс, мы рады пригласить участников для отредактированного тома под названием «Международная киноаудитория». — Отраслевые и академические перспективы, публикация ожидается в 2021 году.

Эта публикация проходит в жизненно важный и неоднозначный момент для кинопроката, когда развитие цифровых технологий и глобальные меры по борьбе с пандемией оказываются разрушительными катализаторами изменений в физических пространствах потребления фильмов, окон распространения и моделей просмотра. Сейчас, более чем когда-либо, нам необходимо учитывать историческое и современное развитие аудитории, глобальную и местную специфику, аналитику больших данных, индивидуальный опыт, мнения профессионалов и специалистов в поисках устойчивости и понимания изменений в секторе.

Этот отредактированный сборник эссе, отраслевых отчетов и интервью направлен на то, чтобы показать новаторскую аудиторию, работу по приемам и исследования по всему миру. Кроме того, публикация пытается преодолеть разрыв между научным и профессиональным взаимодействием с кино- и медиа-аудиторией и создать больше возможностей для межсекторальных диалогов и обмена ноу-хау.

Нас особенно интересуют темы, охватывающие (но не исключительно):

— Исторические и современные перспективы распространения, выставок и просмотра фильмов;
— Недопредставленные географические регионы и сегменты аудитории;
— Влияние местных и глобальных политических и экономических факторов на привычки и опыт просмотра фильмов;
— Цифровой рост, конкуренция и восприятие выбора;
— Сравнительные подходы к исследованиям аудитории и рецепции;
— Инновационные методологии и теоретические подходы;
— Антикризисное управление, стратегии роста и устойчивости;
— Промышленные и исследовательские данные;
— Профессиональные обзоры и интервью с отраслевыми экспертами.

Из-за большого количества форматов мы принимаем материалы объемом от 3 000 до 6 000 слов.

Если вы заинтересованы в участии, пожалуйста, отправьте предложение или презентацию из 300-500 слов вместе с вашей аффилированностью и биографией из 100 слов до 15 ноября 2020 года на адреса [email protected] и mnedyalkova @ brookes. ac.uk. Вы получите уведомление о своем согласии до 3 января 2021 года, а полные взносы должны быть внесены к 1 июня 2021 года.

Теодора Недялкова — CELLO

18-03-2016
De Oosterpoort Groningen, Нидерланды — Master Gala HSO

20-03-2016
Theater / Bioscoop De Nieuwe Kolk, Ассен, Нидерланды — Master Gala HSO

21-03-2016
Happy Bachday — De Oosterport Groningen, Нидерланды

10 / 17-04-2016
Концертный тур и мастер-классы — Плевен, София — Болгария

01-05-2016
Canto Quartet — Харен, Нидерланды

04-05-2016
Canto Quartet — Martinikerk, Гронинген, Нидерланды

13.11.2016
Мастер-классы с Zaap Quartet и Canto Quartet

26 / 27-05-2016
Мастер-классы с Quarteto Quiroga и Canto Quartet

03-06-2016
Canto Quartet — Der Aakerk — 215 лет KNG, Гронинген, Нидерланды

04-06-2016
Canto Quartet представляет проект «Искусство и наука» во время фестиваля «De Nacht van Kunst & Wetenschap» — Der Aakerk, Гронинген, Нидерланды

12-06-2016
KvN, De Oosterpoort, Гронинген, Нидерланды

16-06-2016
Финальный экзамен по классу фортепиано Hessel bij de Leij, Консерватория Принса Клауса, Гронинген, Нидерланды

18-06-2016
Опера «Квайр» (премьера), Гронинген, Нидерланды

19-06-2016
Опера «Квайр» (премьера), Гронинген, Нидерланды

25-06-2016
Canto Quartet — Nationaal Muziekinstrumenten Fonds Concert, Эннемаборг, Нидерланды

17-07-2016
Антонин Дворжак Фортепианный квартет и квинтет с Хессель бий де Лей-Леуварден, Нидерланды

23,24-07-2016
Premier String Quartet no.1 от Olger Star — Festival Hongerige Wolf

25-07 / 05-08-2016
Peter De Grote, Гронинген, Нидерланды

Stoimenka Outchikova-Nedyalkova — Credits

muza Хорди Саваль, Лиор Эльмалех, Стойменка Оутчикова-Недялкова, Гурсой Динчер, Гесперион XXI, Марк Мойон, Ирини Деребей

Kadona sedi v bachona (Montagnes Rhodope Bulgarie)

Jordi Savall, Stoimenka Outchikova-Nedyalkova, Nedyalmosy Nedyalchev, Nedyalmosy Nedyalchev, Nedyalmos Díosimula Peak, Nedyalmosy Dínosimula, Pédialchev, Nedyalmosy Nedyalchev, Nedyalmosy Dínosimula, Pédialchev, Dísilcheviks

Balkan — Honey and Blood

Featured Artist

2013

0

Moma e moma rodila (Montagnes Rhodope Bulgarie)

Жорди Савалчеев, Стойменка Даньдым Певчикова Педро Эстеван, Недялко Недялков, Юрдал Токкан, Хакан Гунгор, Янош Дани, Дьюла Чик, Вилмос Чикос

Балкан — Мед и кровь

Художник

2013

0

9020 Duig Duig Roumanie)

Jordi Savall, Stoimenka Outchikova-Nedyalkova, Irini Derebei, Marc Mauillon, Gursoy Dinçer, Lior E lmaleh, Hespèrion XXI

Balkan — Honey and Blood

Featured Artist

2013

0

Godini ludi mladi (Macédoine)

Nedikova Nedikova, Nedialkova Nedyalchime, Жорди Савалков , Валерий Димчев, Юрдал Токкан, Хакан Гунгор, Янош Дани, Вилмос Чикос, Педро Эстеван

Балкан — Мед и кровь

Избранный художник

2013

0

Балкан — Мед и кровь

Художник

2013

Булгария)

Хорди Саваль, Хакан Гунгор, Димитри Псонис, Захариас Спиридакис, Валерий Димчев, Стоймен ka Outchikova-Nedyalkova, Haïg Sarikouyoumdjian, Yurdal Tokcan, Nedyalko Nedyalkov, Janos Dani, Gyula Csík, Slobodan Marković, Mihailo Blam

Balkan — Honey and Blood

Балкан — Мед и кровь

Художник (Lent-rapide)

Jordi Savall, Marc Mauillon, Irini Derebei, Lior Elmaleh, Stoimenka Outchikova-Nedyalkova, Gursoy Dinçer, Hespèrion XXI

Balkan — Honey and Blood

Избранные художники

Недялкова, Анжела [WorldCat Identities]

Самые популярные работы автора Анжела Недялкова

Трейнспоттинг Т2 Дэнни Бойл ( Визуальный )
11 изданий опубликовано в 2017 г. в английский и проводится 1075 участников WorldCat библиотеки Мировой
Прошло двадцать лет.Многое изменилось, но многое осталось прежним. Марк Рентон возвращается в единственное место, где он может когда-нибудь позвонить домой. Его ждут: Спад, Больной и Бегби. Ждут и другие старые друзья: горе, утрата, радость, месть, ненависть, дружба, любовь, тоска, страх, сожаление, диаморфин, самоуничтожение и смертельная опасность — все они Выстроились, чтобы поприветствовать его, готовы присоединиться к танцу Avé пользователя Константин Боянов ( Визуальный )
8 изданий опубликовано между 2012 г. и 2015 г. в Болгарский и английский и проводится 29 Член WorldCat библиотеки Мировой
Болгарская драма о приключениях молодого автостопщика и загадочной девушки, которую он встречает по дороге, которая изобретает различные идентичности для них.Камен (Ованес Торосян), молодой студент-искусствовед, расстроен смертью своего друга и отправляется в автостоп. из Софии в Русе, чтобы присутствовать на его похоронах. По дороге он встречает Ав (Ангела Недялкова), 17-летнюю девушку, которая утверждает, что что она едет навестить больного родственника. Камен, естественно, поражен, когда Ав говорит водителю, который останавливается, чтобы предложить им лифт совершенно фантастический Рафсодях Булгарит = Булгарские рафсоды ( Визуальный )
1 издание опубликовано в 2014 г. в иврит и проводится 2 член WorldCat библиотеки Мировой
«Лето 1943 года.Евреи Великой Болгарии должны соблюдать законы Германии. Мони, (17) молодой еврей из Софии и Джоджио, сын возницы комиссара по еврейским делам, встречают Шелли (17), еврейскую девушку из Кавалы (Греция). Два сталкиваются с ценностями и пределами дружбы, поскольку они оба влюбляются в нее, в то время как на улице бушует их противоречивый мир «- Meng sui tian tang The Paradise Suite, автор: Йост ван Гинкель ( Визуальный )
1 издание опубликовано в 2016 г. в английский и проводится 1 член WorldCat библиотека Мировой
T2 trainpotting la vida en el abismo ( Визуальный )
2 изданий опубликовано в 2017 г. в английский и проводится 1 член WorldCat библиотека Мировой
Сначала была возможность; потом было предательство.Прошло двадцать лет. Многое изменилось, но столько же осталось одинаковый. Марк Рентон возвращается в единственное место, которое он может назвать своим домом. Его ждут: Спад, Больной и Бегби. Ждут и другие старые друзья: печаль, потеря, радость, месть, ненависть, дружба, любовь, тоска, страх, сожаление, диаморфин, самоуничтожение и смертельная опасность, они все выстраиваются в очередь, чтобы приветствовать его, готовы присоединиться к танцу

Уровень аудитории

0				1
	Дети	Общие	Специальный

Связанные личности

Альтернативные названия

Анжела Недялкова actrice bulgare

Анжела Недялкова actrice uit Bulgarije

Анжела Недялкова actriz búlgara

Анжела Недялкова актрис Болгарии

Анжела Недялкова ban-aisteoir Bulgárach

Анжела Недялкова Болгарская игра

Анжела Недялкова Болгарская актриса

Anjela Nedyalkova Bulgarische Schauspielerin

Анжела Недялкова

Анжела Недялкова

Недялкова, Анжела

Недялкова, Анжела

Недялкова, Анжела 1991-…

‘לה נדיאקובה שחקנית בולגרייה

انچيلا نيديالكوڤا

языков

Наем

выполнен правильно с Радиной Недялковой в Vox Advisory

На этой неделе мы говорим о привлечении талантов с Радиной Недялковой, бывшим партнером по работе с талантами в Linkedin, и Airbnb, теперь возглавляющей Vox Advisory.

После нашего первого интервью об удаленной работе с Эндрю Гобраном в Doist на прошлой неделе, мы теперь охватываем область, которая имеет фундаментальное значение для организаций любого типа и масштаба — найм!

Когда дело доходит до найма, Радина обладает богатым опытом. До того, как начать свой предпринимательский путь в экосистеме HR, Радина работала в группе по привлечению талантов в LinkedIn (крупнейшей социальной сети для профессионалов), поддерживая стратегию найма как в США, так и в странах Европы, Ближнего Востока и Африки, а совсем недавно — в глобальной команде талантов Airbnb.

Мы говорили о том, как менее устоявшиеся компании могут привлекать и удерживать таланты в мире, где доминируют технологические гиганты (и их богатые пакеты / льготы), чего нельзя делать во время собеседования, как определить, подходит ли кандидат и как их объективно оценивать и как развивать свою практику найма.

Я очень благодарен Радине за то, что она поделилась с нами некоторыми своими знаниями, и я надеюсь, что вы все сможете извлечь пользу из ее опыта.

Радина, расскажите немного о себе?

Короче говоря, я психолог, который стал рекрутером, а затем предпринимателем 🙂

Мой опыт — это сочетание кадровых и кадровых ресурсов в агентстве, что дало мне широкую перспективу во всех вопросах, связанных с привлечением , управляющих и развивающих людей.Последние 6 лет я работал в многонациональных организациях, таких как LinkedIn и Airbnb, здесь, в их штаб-квартире EMEA в Дублине.

Совсем недавно я основал свой собственный совет по талантам, где я консультирую и обучаю стартапы и малые и средние предприятия. Мои основные направления — это мягкие навыки, такие как эмоциональный интеллект (EQ) и навыки собеседования, а также создание программ внутреннего опыта сотрудников, использование LinkedIn, создание лучших практик и инструментов для успеха команды.

Вы работали с несколькими технологическими компаниями, и подбор персонала становится особенно сложной задачей.Как компании могут привлекать кандидатов при высоком спросе и ограниченном потенциале талантов, особенно если у них нет устоявшегося бренда?

Реальность такова, что так называемая «война за таланты» окончена — фактически война была выиграна кандидатами некоторое время назад. Работодатели должны пересмотреть свое ценностное предложение и обеспечить свою конкурентоспособность в гиперконкурентной среде. Больших зарплат и солидных льгот уже недостаточно — особенно если говорить о поколении Z.

Даже крупным компаниям сложно найти нужных людей в нужное время. По сути, это означает, что для привлечения лучших членов команды вам нужно мыслить нестандартно — будь то переезд, удаленная работа или гибкие варианты работы, например. Очень важно также приложить усилия для обучения всей команды тому, как искать источники и проводить собеседования, развивать сильную культуру и продвигать ценности в творческой и вдохновляющей манере.

У разных компаний разные подходы к процессу найма.Какие плохие практики, которые вы наблюдали, могут поставить под угрозу опыт собеседования и в конечном итоге привести к тому, что компании упустят потенциального хорошего найма?

Это отличный вопрос, и это именно то, что я проповедую своим клиентам. Совершенно нормально иметь индивидуальный для компании подход к найму, основанный на вашей уникальной культуре, темпе, отрасли и бизнес-целях. Однако единственное, с чем вы не можете пойти на компромисс, — это опыт кандидата.

К сожалению, до сих пор остается много компаний (в том числе крупных международных), которые не предоставляют обратную связь или даже письмо с отказом вежливости заявителям.Я нахожу это довольно неэтичным и недооценивающим количество усилий и времени, которые человек вложил в процесс найма. Простой шаблон и автоматический ответ (большинство ATS предоставляют это) могут иметь большое значение не только для обеспечения надлежащего закрытия, но и для развития отношений с представителями бренда и потенциально предотвращения ущерба для бренда вашего работодателя.

Оценка кандидатов, в зависимости от должности, может быть субъективным процессом. Некоторые менеджеры ценят больше послужного списка, другие — культурное соответствие, третьи — потенциал роста в должности.Есть ли стандартные критерии или методология, которые могут помочь службе найма правильно оценивать кандидатов?

Определенно не существует универсального подхода к поиску нужного человека. Опять же, оценка должна зависеть в первую очередь от критериев работы (мягкие и жесткие навыки), конкретной культуры / ценностей и отрасли (например, технологии против производства).

Еще до начала собеседования важно согласовать ожидания всех участников собеседования, поскольку все может пойти в неправильном направлении, если команда разрывается между тем, что нужно, и тем, что приятно иметь.

Что касается субъективной части процесса, какую роль здесь играет личная предвзятость? Каковы риски и как вы предлагаете их снизить?

Это всегда непростой момент — независимо от того, что говорят люди, каждый процесс найма субъективен. Мы не можем устранить 100% предубеждений, однако мы можем обеспечить справедливое отношение к людям и честное и прозрачное общение, особенно в том, что касается обмена отзывами. Быть человеком означает, что вы полагаетесь на набор ценностей / убеждений, опыта, поведения и когнитивных способностей (мыслей, эмоций и чувств).Поэтому один из лучших способов снизить риск неосознанной предвзятости — это включить в процесс собеседования различные элементы поверх стандартного собеседования: например, видеоинтервью, домашнее задание или задания, презентация по теме, ролевая игра, оценочный центр, личностный тест. Таким образом вы можете комбинировать данные и впечатления.

Есть ли какие-то общие черты, которые могут помочь менеджеру по найму или сотруднику отдела найма с легкостью определить, подходит ли кандидат для компании и должности?

Я лично считаю, что очень важно оценивать основные навыки для данной роли (обязательные) наряду с навыками, которые повышают ценность как роли, так и команды (приятно иметь).Структурированный подход с проработанными вопросами, сфокусированными на глубоком погружении в компетенции, запросе конкретных примеров и раскрытии потенциала / совместимости, — хорошая комбинация — это, конечно, требует времени и усилий, а также взаимного понимания того, что команда может сделать компромисс с. Так называемые «А-игроки» обладают довольно сильными «мягкими» навыками, такими как, например, способность влиять, выдающиеся коммуникативные способности и самосознание.

Что вы думаете о найме на работу внутри компании или на аутсорсинг? Что лучше всего, когда и как сбалансировать два подхода?

Опять же, это решение зависит от срочности, конкретной отрасли и внутренних возможностей + бюджета.В более крупных структурах можно сочетать и то, и другое, чтобы обеспечить максимальные результаты за короткий промежуток времени. У них также могут быть объемные должности, которые увеличат нагрузку на внутреннюю команду по найму, поэтому им потребуется дополнительная поддержка. Тем не менее, это может быть не идеальным вариантом для небольших компаний, чей бренд еще не так хорошо развит / известен — в таких случаях я думаю, что лучше сохранить все внутри компании и развивать послов бренда из команды.

Как вы тренируете, развиваете и совершенствуете свою функцию найма?

Самосознание → Навыки для успеха → Профиль найма → Постоянная поддержка и признание → Четкие ожидания и путь.В идеале именно в таком порядке 🙂.

Я видел лидеров, которые упускают первый шаг и не приносят желаемого результата. Каждому человеку нужна ясность и поддержка, все остальное — небольшие изменения в зависимости от индивидуальных целей, бюджета и творческих способностей.

Есть ли ресурсы по этой теме, которые вы бы порекомендовали нашим читателям ознакомиться?

Я фанат альтернативных ресурсов — книги, посвященные самосовершенствованию, не всегда являются Святым Граалем. Мне нравятся подкасты, аудиокниги, метафоры из басен Эзопа и выступления на TED, но как настоящий психолог я также верю в силу работы с профессиональным тренером или консультантом.Маловероятно, что вы станете успешным лидером, если сначала не поработали над собой.

Где люди могут связаться или узнать о вас больше?

LinkedIn, наверное, лучший канал — я открываю страницу почти 35 раз в день 🙂. Я всегда рад пообщаться с единомышленниками, если есть индивидуальное сообщение.

---

Если у вас есть опыт работы со стартапами, людьми и культурой, напишите нам в Twitter @HumaansHQ или напишите мне на giovanni @ humaans.io. Мы хотели бы извлечь уроки из вашего путешествия и поделиться своими знаниями.

---

Humaans — это интеллектуальная база данных сотрудников, созданная для упрощения работы ваших сотрудников. Собирайте, храните и используйте данные о людях, чтобы улучшить свой бизнес. Начните сегодня — создайте учетную запись за считанные минуты.

Вера Недялкова

Квалификация

Магистр усовершенствованной практики сестринского дела, RGN

Специализация

• Жизнеспособность тканей,
• Больница / сообщество,
• Давление и язвы на ногах,
• Уход за ранами,
• Введение медсестра

  Получив в 2007 году квалификацию дипломированной медсестры в Великобритании, я работала в ведущем медицинском учреждении NHS в области неотложной помощи и здравоохранения.За это время я приобрел широкий спектр клинических навыков, работая в больницах — в отделениях неотложной медицинской помощи и госпитализации, в специализированных клиниках по лечению язвы ног, а также в обществе.

  В 2011 году меня назначили на должность медсестры по жизнеспособности тканей (TVN), где я консультировал пациентов, получающих первичную и вторичную помощь. Во время прохождения последипломного профессионального образования в Университете Брэдфорда я развил передовые специальные навыки по уходу за ранами и лечению пролежней и язв ног, что позволяет мне давать экспертные консультации по сложным случаям жизнеспособности тканей.

  Благодаря обучению в ведущих TVN, я приобрел уверенность в том, что могу вести себя в самых сложных случаях, включая «трудно заживающие» раны и язвы на ногах. У меня также есть опыт применения передовых технологий заживления ран. Работа с многопрофильной командой специалистов по диабетической стопе, отделением дерматологии, сосудистыми службами, специалистами по пластике и медсестрами по оказанию помощи при ожогах улучшила мои профессиональные навыки.

  Как квалифицированная медсестра, выписывающая рецепт, моя самая большая ответственность сосредоточена на оценке пациентов и использовании продуктов для ухода за ранами, основанных на фактических данных.Недавние изменения, которые я внес в клиническую практику, позволили медсестрам избежать ненужного использования противомикробных препаратов, таких как местные и системные антибиотики. Это снизило риски пациентов по развитию устойчивости к противомикробным препаратам, повысило безопасность пациентов и значительно снизило операционные расходы для организации здравоохранения.

  Оказание высококачественной помощи пациентам и снижение заболеваемости пролежнями продолжает оставаться моим приоритетом в моей нынешней должности. Я стремлюсь повысить значимость роли медсестер по обеспечению жизнеспособности тканей в моей организации, поддерживая развитие команды TVN.

  No related posts.